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  • Hours Per Week:   15

    Type of Work:   0-2 years

    Description de l'entreprise RW & CO. conçoit des vêtements pour les hommes et les femmes qui souhaitent avoir fière allure en toutes occasions. L’entreprise propose des collections de tenues de ville qui témoignent d’un grand souci du détail et qui misent sur la coupe, le style et les tendances. La talentueuse équipe derrière RW & CO. partage les mêmes valeurs que notre marque : curiosité, orientation client et évolution continue. Vous vous reconnaissez? Devenez le #membreRW par excellence et commencez votre #carrièrechezRCL aujourd’hui! Description du poste La mode vous passionne? Vous restez à l’affût des dernières tendances? Le service à la clientèle est l’une de vos forces? Ce poste est pour vous! Le conseiller mode a pour rôle d’offrir une expérience client exceptionnelle à tout coup grâce à sa facilité à mettre les clientes à l’aise, à se montrer à l’écoute de leurs besoins et à inspirer confiance. Responsabilités (ce que vous ferez au quotidien) Offrir une expérience de magasinage exceptionnelle qui favorise la création de liens positifs avec la clientèle et sa fidélisation. Assumer le rôle de caissier tout en mettant à profit ses connaissances en matière de vente, de promotion et de connaissance des produits pour accroître les achats d’articles connexes. Parcourir la surface de vente et s’assurer que toutes les normes de présentation visuelle sont respectées. Qualifications Profil recherché (ce que vous apporterez) Expérience en vente ou en service à la clientèle, un atout. Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle. Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine. Informations supplémentaires Avantages (ce qui nous distingue) : Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement). Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement). Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité. Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.). Primes généreuses pour recommandation d’employés (50 à 500 $). Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui! Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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  • Hours Per Week:   20

    Type of Work:   0-2 years

    Description de l'entreprise RW & CO. conçoit des vêtements pour les hommes et les femmes qui souhaitent avoir fière allure en toutes occasions. L’entreprise propose des collections de tenues de ville qui témoignent d’un grand souci du détail et qui misent sur la coupe, le style et les tendances. La talentueuse équipe derrière RW & CO. partage les mêmes valeurs que notre marque : curiosité, orientation client et évolution continue. Vous vous reconnaissez? Devenez le #membreRW par excellence et commencez votre #carrièrechezRCL aujourd’hui! Description du poste La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes à la recherche d’un premier poste de responsable? Ce poste est pour vous! Le détenteur des clés relève du gérant de magasin. Son rôle est d’offrir une expérience client exceptionnelle à tout coup grâce à sa facilité à mettre les clients à l’aise, à se montrer à l’écoute de leurs besoins et à inspirer confiance. Responsabilités (ce que vous ferez au quotidien) Offrir une expérience de magasinage exceptionnelle qui favorise la création de liens positifs avec la clientèle et sa fidélisation. Assumer le rôle de caissier tout en mettant à profit ses connaissances en matière de vente, de promotion et de connaissance des produits pour accroître les achats d’articles connexes. Parcourir la surface de vente et s’assurer que toutes les normes de présentation visuelle sont respectées. Ouvrir et fermer le magasin selon les procédures. Qualifications Profil recherché (ce que vous apporterez) Deux ans d’expérience en vente ou en service à la clientèle, un atout. Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle. Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine. Majorité (être âgé d’au moins 18 ans). Québec seulement : bilinguisme (français et anglais), un atout. Informations supplémentaires Avantages (ce qui nous distingue) : Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement). Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement). Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité. Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.). Primes généreuses pour recommandation d’employés (50 à 500 $). Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui! Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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  • Hours Per Week:   10

    Type of Work:   0-2 years

    Nous recrutons un maquilleur/vendeur afin de contribuer au développement des ventes et garantir une expérience client unique et de qualité grâce à votre créativité, votre sens artistique et votre goût prononcé pour le retail. Véritable ambassadeur de la marque, vous accueillez, conseillez les clients et assurez la vente des produits. Vous contribuez à rendre votre point de vente attractif, unique et différenciant en participant aux évenements maquillage et en assurant les services proposés par la marque. Votre sens artistique, votre passion pour le maquillage et votre expérience en vente vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Rejoignez un groupe familial, leader sur le marché de la beauté, qui valorise l'esprit entrepreneurial, la prise d'initiatives et le développement de ses collaborateurs. Qualifications •Formation en maquillage professionnel/ esthétique- cosmétique avec un sens artistique •Capacités à délivrer un service client inspirant, authentique et personnalisé •Disponibilité compte tenu de l'amplitude horaire du point de vente •Expérience en vente

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  • Hours Per Week:   40

    Type of Work:   2-5 years

    Description de l'entreprise RW & CO. conçoit des vêtements pour les hommes et les femmes qui souhaitent avoir fière allure en toutes occasions. L’entreprise propose des collections de tenues de ville qui témoignent d’un grand souci du détail et qui misent sur la coupe, le style et les tendances. La talentueuse équipe derrière RW & CO. partage les mêmes valeurs que notre marque : curiosité, orientation client et évolution continue. Vous vous reconnaissez? Devenez le #membreRW par excellence et commencez votre #carrièrechezRCL aujourd’hui! Description du poste La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’idée de diriger une équipe? Cette occasion est pour vous! Le gérant adjoint de magasin relève du gérant de magasin et apporte son aide pour créer un environnement collaboratif qui favorise l’inclusion et les relations positives. Pour assurer la réussite du magasin, il dirige et oriente l’équipe afin qu’elle atteigne les objectifs du magasin en matière de ventes et de rentabilité. Il participe également au recrutement, à la gestion du rendement, à la formation et au perfectionnement. Sa capacité à s’adapter à des situations, à des environnements, à des défis, à des tâches et à des horaires de travail variés est essentielle à sa réussite. Responsabilités (ce que vous ferez au quotidien) Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance. Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir ses tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et établissement des horaires). Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleurs candidats passionnés par les ventes, le service à la clientèle et la mode. Mettre en œuvre des stratégies de marchandisage tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner. Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant de magasin et le directeur de district. Qualifications Profil recherché (ce que vous apporterez) Au moins un à deux ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur dans un environnement de travail axé sur l’expérience client. Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente. Diplôme d’études secondaires ou de formation générale équivalente. Études postsecondaires, un atout. Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle. Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine. Majorité (être âgé d’au moins 18 ans). Québec seulement : bilinguisme (français et anglais), un atout. Informations supplémentaires Avantages (ce qui nous distingue) : Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement). Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement). Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité. Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.). Primes généreuses pour recommandation d’employés (50 à 500 $). Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui! Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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  • Hours Per Week:   15

    Type of Work:   0-2 years

    Préposé à la vente avec experience Connaissance de produits Aisance en communications avec clientèle Tâches ménagères Un certain intérêt dans la mode

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  • Hours Per Week:   30

    Type of Work:   0-2 years

    Vous êtes comme nous un.e amoureux.se de décoration et souhaitez exploiter vos compétences en services client dans un endroit stimulant?! Vous devez être là personne que l’on recherche! Avantages sociaux et programme de reconnaissance des employés vous attendent!

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  • Hours Per Week:   40

    Type of Work:   No Experience

    La grande famille Souris Mini est à la recherche d’un collaborateur passionné et authentique qui partage ses valeurs familiales et qui souhaite contribuer à sa mission d’entreprise! Vous avez envie d’une carrière remplie de défis stimulants? Nous sommes convaincus que votre expérience et votre expertise seront mises à profit chez nous. Découvrez toutes les opportunités d’emploi qui s’offrent à vous! Notre superbe équipe est à la recherche d'un futur ambassadeur de la marque qui se démarquera par son engagement, sa personnalité et son leadership! Profil recherché • Passionné • Leadership • Dynamique • Esprit d’équipe Tâches liées à l’emploi • Atteint les objectifs de vente • Supporte les gestionnaires dans le respect du service à la clientèle • Supporte les gestionnaires dans la mise en marché • Supporte les gestionnaires dans toutes tâches en lien avec la gestion de la boutique Aptitudes requises • Expertise professionnelle • Développement des affaires • Expérience client • Développement et gestion du personnel • Leadership • Est un modèle pour son équipe Avantages • Belles valeurs d’entreprise • Respect des heures à l’horaire • Ouvert à la conciliation travail-famille • Rabais employé • Bonus à la vente • Possibilité d’avancement au sein de la compagnie • Membre à l’écoute de vos besoins • Ambiance de travail positive et respect entre collègues • Travail d’équipe mis de l’avant Vous vous êtes reconnu(e)? On souhaite vous rencontrer! Envoyez-vous votre candidature aujourd'hui à info@sourismini.com. Un peu plus sur Souris Mini Passionnée, amoureuse et vivante, l’entreprise Souris Mini, fait vibrer la créativité dans les foyers québécois depuis plus de 30 ans. Annie Bellavance, fondatrice et vice-présidente, active son équipe à créer une marque de vêtements qui répond aux besoins diversifiés des enfants, dès leur plus jeune âge. Souris Mini conçoit, depuis toujours, des collections créatives, audacieuses et colorées, dessinées et confectionnées par une équipe d’élite.

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  • Hours Per Week:   20

    Type of Work:   No Experience

    Nous cherchons des candidats dynamiques pour être vendeurs sur le plancher! Nous cherchons des candidats passionnés qui cherchent à faire une différence dans la vie de nos invités ! Tu es fiable, et souhaite un environnement de travail agréable tu dois postuler ! RESPONSABILITÉS : • Démontrer de manière constante les normes de vente Le client d'abord d'AEO afin d'offrir une expérience client positive et d'atteindre les objectifs de vente quotidiens. • Renforcer la fidélité de la marque AE en connaissant tous les programmes de fidélité d'AEO et en informant régulièrement les clients de chaque programme. • Tirer parti des outils et de la technologie de la société pour fournir au client une connaissance approfondie du produit, ce qui renforcera son engagement et maximisera ses ventes. • Fournir un soutien constant à ses collègues en partageant les connaissances, en aidant à effectuer des tâches et/ou en facilitant les interactions avec les clients. • Équiper le client en suggérant des looks clés et en intégrant les dernières tendances et les promotions en cours en fonction de son style. • Promouvoir la notoriété et la croissance des marques AEO et Aerie en présentant aux clients des canaux de marques supplémentaires. • Effectuer les transactions de vente à la caisse rapidement et avec précision, conformément aux procédures de contrôle de trésorerie et aux directives du service à la clientèle. • Veiller à ce que les marchandises retournées soient replacées au bon emplacement du produit sur le plancher de vente; toute la marchandise endommagée ou défectueuse est correctement étiquetée et placée dans une zone appropriée à la fin de chaque quart de travail. • Respecter les normes de la société en matière de plancher de vente, d’emballage à la caisse, de cabine d’essayage et d'arrière-boutique propre, ordonné et organisé, pour que le magasin soit sécuritaire et présentable pour les employés et les clients. • Exécuter le traitement efficace et productif de toutes les marchandises depuis la réception et le traitement des expéditions, la disposition des planchers de vente, l’optimisation du démarquage et les systèmes de réapprovisionnement tout en respectant les procédures normales d'exploitation (PNE). • Résoudre de manière proactive les préoccupations des clients de manière conforme à la politique de l'entreprise et en veillant à la satisfaction de la clientèle; établir un partenariat avec l'équipe de direction du magasin sur les problèmes relevés par les clients. • Comprendre et respecter l'ensemble des politiques et procédures de la société. AEO est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et est engagé à respecter toutes les lois fédérales et provinciales sur l'égalité des chances en matière d'emploi et les droits de la personne. AEO interdit la discrimination à l’égard des associés et des candidats à un emploi en raison de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l'état matrimonial, de la situation familiale, d’un handicap, d’une condamnation ou de tout autre motif protégé par la législation applicable en matière de droits de la personne. Cela s'applique à toutes les activités d'AEO, y compris, sans toutefois s'y limiter, le recrutement, l'embauche, la rémunération, l'affectation, la formation, la promotion, l'évaluation du rendement, la discipline et le licenciement. AEO fournit également un accommodement raisonnable en matière de religion et d'incapacité, conformément à la loi applicable

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  • Hours Per Week:   40

    Type of Work:   2-5 years

    Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et engagées qui aimeraient se joindre à notre équipe de vente et du service à la clientèle dans notre nouveau magasin du DIX30. Nous vendons des pièces uniques fabriquées par des artisans ainsi que des articles de décoration issus du commerce équitable faits à partir de matériaux recyclés et naturels; il va sans dire, que vos valeurs ainsi que votre engagement à contribuer à un monde équitable doivent être en accord avec les nôtres. Vos responsabilités seront centrées sur l’accueil des clients, la présentation de nos produits et leur histoire, et, bien entendu, la vente. Vous serez responsable de la gestion quotidienne incluant le service à la clientèle en magasin, les réseaux sociaux, la communication par courriel avec les clients, l’offre, l’entretien et le bon ordre du magasin, l’étiquetage des produits et le maintien de l’inventaire, les rapports à l’administration, etc. Vous devez pouvoir travailler de façon autonome et avec enthousiasme afin de réaliser les buts et objectifs fixés par notre entreprise. Notre équipe est centrée sur la créativité et ouverte aux nouvelles idées. Français et anglais parfaitement écrit et parlé. Deux ans ou plus d’expérience dans le domaine du commerce de détail et du service à la clientèle. Expérience ou formation en design et décoration d’intérieur. De bonnes aptitudes en informatique et dans les réseaux sociaux. Grande capacité à travailler en équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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  • Hours Per Week:   25

    Type of Work:   0-2 years

    Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique qui a le service à la clientèle à cœur. Passionné(e) de Plein Air, Golf, Ski vous croyez être la perle rare pour rejoindre notre équipe? Envoyez-nous votre CV à info@peak-dix30.com

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  • Hours Per Week:   40

    Type of Work:   0-2 years

    La grande famille Souris Mini est à la recherche d’un collaborateur passionné et authentique qui partage ses valeurs familiales et qui souhaite contribuer à sa mission d’entreprise! Vous avez envie d’une carrière remplie de défis stimulants? Nous sommes convaincus que votre expérience et votre expertise seront mises à profit chez nous. Découvrez toutes les opportunités d’emploi qui s’offrent à vous! Notre superbe équipe est à la recherche d'un futur ambassadeur de la marque qui se démarquera par son engagement, sa personnalité et son leadership! Profil recherché • Passionné • Expérience demandée • Leadership • Dynamique • Esprit d’équipe Tâches liées à l’emploi • Atteinte des objectifs de vente • Service à la clientèle de haut niveau • Mise en marché • Gestion du personnel Aptitudes requises • Expertise professionnelle • Développement des affaires • Expérience client • Développement et gestion du personnel • Leadership Avantages • Belles valeurs d’entreprise • Respect des heures à l’horaire • Ouvert à la conciliation travail-famille • Rabais employé • Bonus à la vente • Possibilité d’avancement au sein de la compagnie • Membre à l’écoute de vos besoins • Ambiance de travail positive et respect entre collègues • Travail d’équipe mis de l’avant Vous vous êtes reconnu(e)? On souhaite vous rencontrer! Envoyez-vous votre candidature aujourd'hui à info@sourismini.com. Un peu plus sur Souris Mini Passionnée, amoureuse et vivante, l’entreprise Souris Mini, fait vibrer la créativité dans les foyers québécois depuis plus de 30 ans. Annie Bellavance, fondatrice et vice-présidente, active son équipe à créer une marque de vêtements qui répond aux besoins diversifiés des enfants, dès leur plus jeune âge. Souris Mini conçoit, depuis toujours, des collections créatives, audacieuses et colorées, dessinées et confectionnées par une équipe d’élite.

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  • Hours Per Week:   40

    Type of Work:   2-5 years

    Voir description en ligne. Salaire compétitif Passer nous voir en magasin!

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